聘！吉利控股集團法務中心招聘「知識產權工程師崗＋知識產權運營崗＋商標崗......」

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“吉利控股集團始建于1986年，1997年進入汽車行業，一直專注實業，專注技術創新和人才培養，不斷打基礎練內功，堅定不移地推動企業轉型升級和可持續發展?，F因業務拓展需要，招聘招聘知識產權運營、商標、綜合法律事務等多崗位?！?br/>

提示：“聘”欄目為四二六人才平臺（426.cn）【人力資源服務許可證編號：（粵）人服證字（2022）第0112005723號】，針對于企事業單位、服務機構、律師事務所開辟的知識產權人才專欄，如果您有招聘需求，可將招聘需求發送至zhaopin@426.cn。

知識產權工程師崗

崗位職責：

1、負責項目開發或技術專項中的專利檢索、專利挖掘、專利布局、專利預警等業務，有整車制造、新能源、軟件、算法背景經驗者優先；
2、負責審核技術交底書、專利申請文件、答復專利審查意見，保證專利申請質量，有大型項目專利組合布局或者高價值專利培育經驗；
3、負責技術全景分析、競爭對標分析等工作，為項目立項或決策提供參考，做過FTO風險排查、技術情報分析與解讀的經驗者優先；
4、有針對性地開展公司內部的專利宣導與培訓；
5、負責合作項目的知識產權安排，包括知識產權條款的起草、修訂、審核與談判等，有合同知識產權條款設計、修改和談判經驗者優先；
6、上級主管交辦的其他工作。

任職要求：

1、本科及以上學歷，理工科背景，有法學雙學位者優先；
2、6年以上知識產權工作經驗，熟悉歐美專利法等相關法律法規，有海外專利申請經驗者優先；
3、能夠閱讀英文專利文獻及其他相關文獻；
4、熟悉知識產權法律和法規，具備優秀的理解能力、口頭和文字表達能力，以及團隊合作精神；
5、具有專利代理師資格，律師執業證優先。

工作地點：杭州

知識產權運營崗

崗位職責：
1、參與支持集團各類合作項目，處理協議知識產權條款起草/審核, 并支持進行協議談判；
2、參與支持集團知識產權盡調、知識產權許可、轉讓、價值評估等知識產權運營管理工作；
3、參與支持集團知識產權糾紛、訴訟案件處理；參與構建集團知識產權運營管理體系及相關流程制度；
4、收集分析與知識產權運營業務相關的法律法規政策及前沿案件、行業動向，就工作中遇到的重點知識產權運營問題進行法律研究、體系化梳理，并組織對業務的相關法律、案例培訓；
5、支持集團其他知識產權法律事務。

任職要求：
1、本科及以上學歷，理工科或法學背景；
2、具有專利代理師資格或通過司法考試；
3、5年以上大中型企業或律所知識產權工作經驗；
4、具有專利許可、訴訟相關工作經驗優先；
5、熟悉知識產權法律和相關法規，具備優秀的理解能力和分析能力；
6、思路清晰、表達嚴謹、具有優秀的溝通、協調能力及項目管理、執行能力；
7、英語可作為工作語言。

工作地點：杭州

商標崗

崗位職責：
1、參與集團商標管理制度、流程開發；
2、參與制定商標申請、篩選、放棄、收購、爭議糾紛具體實施方案，布置、分解、執行方案；
3、參與負責集團商標的復審、無效、異議、訴訟等工作；
4、國內、國際商標案件分析、處理與應對，國內、國際商標代理律所考查、對接與管理，商標費用管理；公司商標管理系統日常維護，內部商標案件流程管理；
5、參與國內外商標監控，商標侵權風險排查；
6、負責集團知識產權榮譽和項目的申報工作；
7、其它商標相關法律服務。

任職要求：
1、5年以上商標代理機構或企業相關工作經驗；
2、本科及以上學歷；
3、熟悉國家相關法律法規、地方政策，行業法規；
4、能處理商標爭議案件、訴訟案件；熟悉知識產權局商標網上申請系統的操作；
5、具備英語工作能力；
6、優秀的溝通技巧、協調能力；
7、良好的職業道德、服務精神、團隊合作精神及抗壓能力。

工作地點：杭州

涉外運營法務共享崗

崗位職責：
1、負責處理汽車行業國際銷售、國際采購、國際物流等領域的日常多類型商務合同（包括買賣（經銷）合同、開發合同、貨物進出口合同、運輸合同、租賃合同、保險合同等）和其他法律文件的審閱和談判，識別重點條款和相關法律風險；
2、支持重點項目類工作（包括海外公司設立、海外銷售項目、涉外采購項目），識別法律風險并向業務提供操作建議；
3、管理訴訟和其他爭議解決案件（主要是涉外訴訟和爭議），包括管理外部律師及律師費的使用，識別法律風險并向業務提供操作建議；
4、上述工作場景下，獨立完成相關法律調查、獨立參加內外部會議、必要時臨時承擔一定量的相關中英翻譯工作；
5、根據業務需要和上級安排，不時完成對行業相關最新法律法規的解讀，以及定期完成重點合同模板的優化；
6、完成上級安排的各類臨時緊急工作。

任職要求：
1、專業、學歷及PQE要求：法學；國內外知名法學院本科或研究生畢業；PQE 3至5年；
2、證書要求：法律職業資格證書、大學英語六級證書CET；
3、能力要求：備出色的與業務人員的溝通能力和傾聽能力、獨立思考能力；具備較強的邏輯思維能力、抗壓能力、multi-task能力和解決問題能力；具備很好的中英文書面和口頭能力（有1至2年海外留學背景更佳，如無，則需提供托福ibt、雅思或其他同等英文標準化考試成績）。

工作地點：杭州

投融資法律事務崗

崗位職責：
1、負責對接吉利控股及相關業務集團各類境內外投并購、新設合資、股權融資、內部重組、資本市場運作、投后管理等各類投融資項目；
2、負責對接吉利控股及相關業務集團各類商務戰略合作項目，熟悉知識產權許可、研發服務、委托制造等業務場景；
3、就前述各類項目提供全方位法律支持，包括但不限于建議交易架構、參與盡職調查、起草及審閱中英文交易文件，支持中英文項目談判，對業務同事提出的法律問題進行及時有效的反饋和建議；
4、參與相關法務政策、流程、模板的制定和優化，提供內部培訓等；
5、部門領導交辦的其他法務工作事宜。

任職要求：
1、重點高校全日制法學本科及以上學歷，具有中國法律職業資格，同時具有海外留學經歷者和主流境外司法轄區律師資格者優先考慮；
2、具有5-10年投融資非訴類法律業務工作經驗，具有穩定扎實的國內外知名律所工作經驗、大型企業法務經驗者優先考慮；
3、英語流利，可以適應雙語工作環境，可獨立審查、修訂，起草英文法律合同、參與英文項目談判；
4、抗壓能力強、溝通能力好、有進取心、有責任心、學習新事務、新知識能力強。

工作地點：杭州

綜合法律事務共享崗

崗位職責：
1、處理法務部門的日常業務，包括合同審核、業務咨詢、項目法律評估、參與商務談判等；
2、通過日常法律服務工作，主動發現業務風險漏洞，進行風險評估并制定可落地的解決方案，推動業務部門執行法務風險管理策略；
3、處理業務部門涉及訴訟、仲裁及糾紛的處理，維護公司權益；
4、處理公司非訴法律事務和重大突發事務，出具處理意見或方案；
5、協助建立、完善公司法律事務相關規章制度和流程，為公司發展戰略提供法律支持。

任職要求：
1、本科及以上學歷；
2、具有一定訴訟經驗；
3、具有較強的邏輯思維能力和溝通協調能力、綜合分析能力及執行力，良好的溝通表達能力及文字表達能力，工作細致認真，具有一定的抗壓能力，有良好的職業素養；
4、具有較強的問題分析和解決能力，具備團隊管理經驗、良好的職業道德和溝通能力、有較強的工作責任心。

工作地點：杭州

信息安全共享崗

崗位職責：
1、負責集團層面數據安全風險防控體系的落地與優化；
2、負責梳理、挖掘業務數據安全規則；
3、負責數據安全管控平臺業務規則的運營與優化；
4、負責數據安全體系運營相關培訓工作；
5、上級主管交辦的其他工作。

任職要求：
1、具備5年及以上數據安全治理、風險評估、運營相關工作經驗，熟悉數據安全相關法律法規及標準框架；
2、熟悉數據安全治理方法論，對數據全生命周期安全管控工作有落地經驗，如：數據分類分級、數據防泄漏、數據庫審計、數據脫敏等；
3、 具備良好的業務風險感知和理解能力，能夠獨立執行風險識別、風險評估、風險處置指導工作；
4、具備SQL等數據庫分析開發能力，能夠通過數據分析發現風險能力優先；
5、具備互聯網/汽車行業數據安全工作背景，參與數據安全體系建設及認證工作經歷優先；
6、具備良好的溝通能力，能在工作中與業務部門建立良好的合作關系；
7、具備團隊合作意識，積極主動完成團隊任務。

工作地點：杭州

信息安全數據合規崗

崗位職責：
1、負責集團數據合規相關工作，包括但不限于：參與集團及下屬業務集團數據合規體系建設，將數據合規相關政策法規內化到制度、流程并推動執行；
2、參與控股集團及下屬業務集團數據合規相關政策和指南的制定、宣導、培訓以及對子集團數據合規績效評價工作；
3、就整車產品、APP、其他日常業務提供數據合規咨詢并輸出專業法律意見；
4、參與控股集團及下屬業務集團數據合規運營工作，包括但不限于國內外數據合規立法和司法實踐動態跟蹤調研，法律、執法案例解析；
5、集團內部合規制度轉化、面向集團各類人群（子集團法務、合規、業務、技術、產品）進行前述內容的運營等。

任職要求：
1、國內外知名院校法學專業畢業，2年以上律所、知名企業相關法律（經理崗5年以上）、合規工作經驗；
2、對國內外數據合規立法（特別是GDPR/PDPA/CCPA等）有一定了解；有合規實踐經驗的更佳；
3、英文聽說讀寫流利、可以使用英文作為工作語言者優先；（加分項）
4、努力上進、有責任感，熱愛數據合規。

工作地點：杭州

中臺/貿易合規管理共享崗

崗位職責：
1、負責完善集團出口管制與貿易制裁合規體系，包括但不限于：制定和執行制裁和出口管制合規制度和流程，確保業務符合各國出口管制和經濟制裁法律規定及公司有關出口管制與制裁合規要求；
2、統籌負責集團內出口管制與貿易制裁合規風險評估工作，組織并推動相關部門識別、梳理合規風險、制定合規應對方案；
3、承接集團交付的合規相關任務和工作目標，負責分解落實、輸出報告；
4、組織監督合規管理體系落地運行情況，開展合規評價、審計工作，并據此優化出口管制與貿易制裁合規機制；
5、統籌出口管制與貿易制裁合規信息化建設工作，如將合規評估嵌入業務流程，搭建物項數據庫等；
6、組織開展適合公司的合規宣貫和培訓課程，定期開展合規培訓，提升集團員工合規意識和能力，培育合規文化。

任職要求：
1、本科及以上學歷，5年及以上法律工作經驗，且需具備2-3年以上出口管制與貿易制裁專項合規經驗；
2、掌握中國、歐盟、美國等國家出口管制和經濟制裁法規，具有扎實的法學理論和實務應用能力；
3、具有獨立處理海外業務出口管制與貿易制裁風險評估的工作經驗，了解企業研發、采購與銷售的基本運作規則；
4、工作責任心強，具有良好的交流溝通及團隊協作能力；強抗壓，樂于接受挑戰；
5、具有優秀的聽說讀寫能力，可用英語作為工作語言。

工作地點：杭州

公司簡介

吉利控股集團始建于1986年，1997年進入汽車行業，一直專注實業，專注技術創新和人才培養，不斷打基礎練內功，堅定不移地推動企業轉型升級和可持續發展。

（原標題：聘！吉利控股集團法務中心招聘知識產權運營、商標、綜合法律事務等多崗位）

來源：吉利

編輯：IPRdaily辛夷          校對：IPRdaily縱橫君

注：原文鏈接：聘！吉利控股集團法務中心招聘「知識產權工程師崗＋知識產權運營崗＋商標崗......」（點擊標題查看原文）

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