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“現根據業務發展需要，浙江省知識產權研究與服務中心本次擬招聘編外員工7名?！?/strong>
提示：“聘”欄目為四二六人才平臺（426.cn）【人力資源服務許可證編號：（粵）人服證字（2022）第0112005723號】，針對于企事業單位、服務機構、律師事務所開辟的知識產權人才專欄，如果您有招聘需求，可將招聘需求發送至zhaopin@426.cn。
浙江省知識產權研究與服務中心是浙江省市場監督管理局（知識產權局）直屬的公益二類事業單位，主要職責是受國家知識產權局專利局授權、委托，承擔專利申請相關輔助工作，包括專利許可合同備案、專利權質押登記、專利咨詢、專利文件副本出具、專利費用減繳請求、優先審查推薦等工作。承擔商標注冊申請和注冊商標專用權質權登記申請相關輔助工作；開展知識產權維權援助、調解、檢驗鑒定、宣傳培訓等服務工作；開展知識產權領域相關政策研究及智庫建設；開展知識產權信息利用和交流合作工作。加掛國家知識產權局專利局杭州代辦處牌子。辦公地點在杭州市區，機構規格為正處級。
一、招聘崗位和條件
（一）需求計劃
本次擬招聘編外員工7名，用工形式為勞務派遣，崗位名稱、招聘人數和具體要求詳見附件“浙江省知識產權研究與服務中心2024年第一輪編外人員招聘計劃表”。
（二）招聘對象
招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。
（三）資格條件
應聘人員應符合下列條件：
1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位工作人員的義務；
2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業、技能條件；
3.具備適應崗位要求的身體條件；
4.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形；
5.能在用人單位要求的時限內及時入職；
6.具備崗位所需要的其他條件（詳見附件）。
對2024年普通高校畢業生取得學歷、學位證書的時限要求為2024年7月底前。2022年、2023年普通高校畢業生，或同期畢業并可在2024年7月底前取得學歷學位認證書的留學人員，以及按國家政策規定可以享受應屆畢業生就業待遇的其他情形人員，可按應屆畢業生身份應聘。
對專業條件的要求，將結合高校專業設置目錄認定。
對專業技術資格的要求，按照報名截止前取得相應的專業技術資格證書認定。
對工作經歷的要求，按照勞動（聘用）合同或本單位認可的其他相關證明材料認定，時間按照足年足月計算到報名截止時。
對思想政治素質和道德品質的要求，本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。
對身體條件的要求，委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。
二、招聘程序與辦法
（一）報名和資格初審
1.報名方式：公告發布日起至5月22日，應聘人員發送簡歷(郵件主題設為“應聘崗位+姓名”)至專用郵箱zjip2020@163.com。
2.資格初審：公告發布日至5月23日中心根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審；初審合格的，5月24日前以短信通知形式予以告知。
招聘崗位通過資格初審的報名人數應不少于計劃招聘的人數的3倍。未達到所要求的最低人數的崗位，將取消招聘計劃。
（二）考試
考試采用筆試、面試相結合方式進行，筆試、面試滿分均為100分，并按筆試40，面試60計入總成績。面試最低合格分數為60分，低于該成績者，不能入圍下一環節。中心公開招聘工作小組負責筆試、面試命題工作，黨總支紀檢委員全程監督。
滿足以下條件之一的，免筆試，以面試成績為準：1）具有1年以上國家知識產權局及審查協作中心審查員工作經歷；2）具有5年以上市級以上行政機關、事業單位知識產權相關工作經歷；3）具有副高級及以上專業技術職稱；4）具有博士研究生學歷學位。
1.筆試
時間：初定2024年5月26日；
地點：浙江（杭州）知識產權創新產業園2樓會議室；
內容：重點測試文字表達能力和知識產權相關知識；
形式：閉卷考試。
筆試后，根據筆試成績從高到低，按不超過1:3的比例確定入圍面試人員名單。
2.資格復審
復審內容：身份證、學歷學位證書、證明工作經歷的勞動（聘用）合同、社保繳納記錄證明等崗位條件所需證明材料的原件及復印件，審查無誤蓋章，復印件留存。材料不全或者所提供的材料與報名時填寫內容、報考資格條件不相符者，經認定后，取消面試資格?？忌磪⒓淤Y格復審的，視作放棄面試。
3.面試
時間：初定2024年6月2日；
地點：浙江（杭州）知識產權創新產業園5樓會議室；
方式：采用結構化面試形式，共三道題，由公共題和專業題組成，面試時間為8分鐘。面試最低合格分數為60分，低于該成績者，不能入圍下一環節。
（三）體檢、考察
考試完畢，根據確定的辦法計算總成績，各崗位按總成績從高分到低分按照1:1的比例確定體檢、考察對象。
（四）公示和聘用
綜合部（黨辦、監察室）將體檢、考察合格人員名單報黨總支研究，確定擬聘人員名單，在中心門戶網站公示7個工作日。公示期滿無異議的，辦理編外入職手續。
（五）其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現不合格者，由中心研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位均根據考試總成績從高分到低分（總成績相同的，面試成績高者優先）依次進行。
三、薪酬與福利待遇
1.薪資標準：根據工作表現和業績貢獻，經考核，檢索分析崗年薪18-27萬，數據知識產權研究崗年薪20-35萬，窗口業務受理崗年薪10-15萬，市場運營主管崗年薪20-30萬，綜合管理崗年薪12-20萬。
2.具有國家知識產權局或審查協作中心審查員工作經歷或者持有專利代理師資格證、法律職業資格證者，享受人才津貼。
3.享受五險一金、餐補、高溫補貼、節假日、工會福利等各種福利保障。
四、紀律、監督與咨詢
（一）本次招聘有關信息（筆試、面試結果及有關工作安排通知等）在“浙江省知識產權研究與服務中心”門戶網站（http://www.ziip.org.cn/，通知公告）公布，請應聘者自行留意。
（二）應聘人員參加考試，必須嚴格遵守考試場所紀律要求和相關安排。
（三）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監督機構反映，以便及時研究處理。監督電話：0571-87006986。
（四）有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢，聯系電話如下：0571-86946611（聯系人：孫老師）。
附件：浙江省知識產權研究與服務中心2024年第一輪編外人員招聘計劃表
浙江省知識產權研究與服務中心
（國家知識產權局專利局杭州代辦處）
2024年5月11日
附：
（原標題：浙江省知識產權研究與服務中心2024年編外人員招聘公告）
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來源：浙江省知識產權研究與服務中心網站
編輯：IPRdaily辛夷 校對：IPRdaily縱橫君
注：原文鏈接：聘！浙江省知識產權研究與服務中心2024年招聘「編外員工7名」（點擊標題查看原文）
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