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        初創企業容易忽略的N個法律問題

        法律
        小知2017-06-13
        初創企業容易忽略的N個法律問題

        來源:IPRdaily中文網(IPRdaily.cn)

        翻譯:徐佳麗 力久知識產權

        原標題:初創企業容易忽略的N個法律問題


        第九條

        × 未能盡早成立公司

        風險:

        出現所謂“被遺忘的創始人”的問題:多個參與初期創業的創始合伙人,在創業過程中有些合伙人會因為種種原因退出或暫時離開團隊,但是當公司獲得融資或準備上市時,這些“被遺忘的創始人”會回來要求股份并夸大自己當初對于創業所作出的貢獻。

        解決方案:

        通過盡早成立公司的方式約定清楚股份和收益,避免創業獲得收益后,因為股份和貢獻約定不清,導致有的創始人來獲取收益時產生糾紛。

        在創造重大價值之前,以及在為股份建立隱性價值的任何融資事件之前提前成立公司,也有助于防止“廉價股份”潛在的稅收問題。


        第八條

        × 發行創始人股份但沒有vesting(股份兌現計劃)

        簡單來說,股份兌現計劃是在保護創業團隊中的一線創業成員。制定一個良好的股份兌現計劃,可以在創始人員離開時有一個合理的解決辦法,保護在創業團隊中創造價值的人員,又讓離開的創始人得到相對合理的補償。并且,選擇在早期階段離開的創始人的股份能夠以合理的價格被收回并給予給代替他們的人。


        第七條

        × 聘請缺乏與企業家和風險投資家共事經驗的律師

        許多風險投資家說,他們通常會通過創業者選擇法律顧問的眼光來預估創業者的判斷力。沒有與企業家和風險投資家共事經驗的律師會過多的專注在明顯錯誤上,而不能意識到一些更微妙的潛在陷阱。

        最好是聘請一個懂得游戲規則的人,知道什么是標準什么不是,能夠協商談判也能及時停止交易。

         

        第六條

        × 根據估值進行風險資本融資談判

        在選擇風險投資家或交易談判時,評估并不是唯一需要考慮的事項。就算最后風險投資家為股份付出了高昂的價格,他們也有許多其他方法可以獲得補償。這些包括:要求優先參與高累積股息、僅在幾年后可行駛贖回權以及無上限的棘輪反稀釋保護。

        還需根據公司的背景、歷史、能力以及行業口碑等判斷,所以,提供最高估值的無名公司通常不是股權的最佳來源。


        第五條

        × 不重視國際知識產權保護

        專利具有地域性,需要在各個國家進行申請和要求授權(歐盟適用于單一申請)。各個國家的專利制度也不盡相同,例如:在美國,如果一項發明已經被出售或公開,則有一年的寬限期提交專利申請,而在其他國家,提交專利申請之前,如果該發明被出售或者公布,那么該發明在該國是不能被授予專利權的。例如,在美國開發一個品牌會花費大量的金錢,然而,當該產品被運往海外時,它可能會侵犯在美國以外從事類似產品公司的商標。例如:IPHONE在中國遇到的商標糾紛。

        所以,首先需要對自己市場方向有明確的定位,其次為了確保品牌在預定市場上的使用,需要確定早期相關知識產權保護的計劃和預算。


        第四條 

        × 沒有保密協議或在提交專利申請之前泄露了發明。

        如果一項專利還沒有獲得保護或者沒有可用專利的情況下,唯一能保護的措施就是把重要內容作為商業秘密,為自己的企業或團隊制定合理的商業秘密保護方案。

        在與潛在風險投資家商議項目內容或商業計劃時,應該簽署保密協議,并且需注意以下幾點:

        1、在向任何人透露之前,必須了解對方在行業內是否具有良好的聲譽。

        2、保密協議不必詳述,但應明確承認他們可能會接觸到商業秘密,未經授權不得將其使用或泄露。

        3、商業計劃書的封面應當明確寫明是保密的和私有的。 這不像保密協議那么有用,但有些地方的法律規定,如果某人知道他已經接觸到商業秘密,則不能在沒有所有者許可的情況下使用或泄露。


        第三條 

        × 侵犯商業秘密的風險

        被潛在競爭對手雇傭的情況下開展業務;或在沒有事先檢查員工或創始人與之前雇主的協議的情況下招攬創始人或雇傭員工。

        法律明確規定,如果某人目前在一家公司工作,特別是如果她處于關鍵崗位,那他們就不能經營競爭的業務。即將創業的人要么辭職要么先去告知現在的雇主正在做的是什么,是否有興趣投資。其實,正確的溝通方式通常是一種結束雙方關系的明智之舉。

        即使已經離開前雇主,也不能使用或泄露前公司的商業秘密。判斷是否使用了商業秘密是一項復雜和專業的工作,通常需要咨詢專業律師以規避這一風險。


        第二條

        × 在商業計劃書中提出過多超過實際交付能力的承諾。

        如果明知不能完成卻還承諾對方,可被認為是欺詐行為。在商業計劃書中,創業者必須誠實的做出可行性評估并提出假設,讓投資人判斷是否現實。

        企業家會被他們的投資方以欺詐名義起訴嗎?

        答案是肯定的。試圖通過捏造數字擠出一些額外的估值而侵蝕了信譽,失去投資者信任,最終損害了獲得后續融資的能力。


        第一條

        × 覺得任何法律問題都可以以后再解決。

        有人覺得:“一旦得到資金,一旦公司開始運作,我就有時間聘請律師了;現在要做的就是盡早完成業務盡快籌集資金......”這被稱之為短視邏輯。當下累積的問題會埋下隱患在往后很難得到解決。在創業初期用相對較少的資金保留優秀的法律人才,比之后把所有問題整理一遍再逐一解決劃算得多。



        注:部分內容源自Moya K. Mason



        來源:IPRdaily中文網(IPRdaily.cn)

        翻譯:徐佳麗 力久知識產權

        編輯:IPRdaily 趙珍  /  校對:IPRdaily 縱橫君


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