安家補貼最高250萬元！姑蘇知識產權人才計劃開始申報

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原標題：關于組織開展2019年度姑蘇知識產權人才計劃申報的通知

7月30日，蘇州市市場監督管理局發布了“蘇州市關于組織開展2019年度姑蘇知識產權人才計劃申報的通知”。通知提到：對引進的姑蘇知識產權人才給予政策支持：安家補貼。對引進的姑蘇知識產權領軍人才、重點人才、青年拔尖人才，分別給予不超過250萬元、100萬元和50萬元的安家補貼，自認定并完成購房手續后下一年度起分五年等額撥付。

關于組織開展2019年度

姑蘇知識產權人才計劃申報的通知

                   
各市、區人才辦、市場監督管理局（知識產權局）：

為深入實施知識產權戰略，推進蘇州市知識產權人才隊伍建設，集聚海內外高端知識產權人才來蘇州創新創業，有力支撐蘇州經濟創新發展和轉型升級，根據《姑蘇知識產權人才計劃實施細則（試行）》（蘇府〔2017〕154號）精神，經研究決定，組織開展2019年度姑蘇知識產權人才計劃申報工作?，F將有關事項通知如下：

一、申報對象和申報主體

姑蘇知識產權人才計劃申報對象為蘇州市行政區域范圍內注冊的企業、知識產權服務機構中從事知識產權工作的優秀人才，重點為企業、知識產權服務機構中從事知識產權高級管理、代理、運營、信息分析、維權服務等急需緊缺人才。申報姑蘇知識產權人才計劃以引才單位為申報主體，人才與引才單位已簽訂勞動合同且在蘇州繳納社保（或個稅），簽訂合同和繳納社保（或個稅）的時間須為2017年1月1日之后。

二、申報層次和條件

姑蘇知識產權人才計劃申報層次分為：姑蘇知識產權領軍人才、重點人才和青年拔尖人才。姑蘇知識產權人才計劃申報條件分別如下：

（一）領軍人才

1．年齡一般不超過50周歲；

2. 原則上具有碩士研究生以上學歷、學位且具有副高級以上職稱；

3．具有深厚的知識產權理論知識、較高的政策理論水平、豐富的專業工作經驗；

4．有3年以上在知識產權國際組織、全球著名企業或專業知識產權服務機構從事知識產權工作的經歷，成績突出；

5．從事知識產權工作15年以上且正在從事知識產權工作；

6．年收入（繳納個人所得稅的工資薪金所得）80萬元以上；

7．同等條件下，具有專利、商標、版權、法律、金融等相關執業資質證書或者被評為國家、省級知識產權領軍人才的優先。

（二）重點人才

1．年齡一般不超過45周歲；

2．原則上具有碩士研究生以上學歷、學位且具有中級以上職稱；

3．具有扎實的知識產權基礎理論知識、較好的政策理論水平和專業工作經驗；

4．業務能力較強，成績較好，任單位知識產權高管或在知識產權相關工作中起主要作用；

5．從事知識產權工作10年以上且正在從事知識產權工作；

6．年收入（繳納個人所得稅的工資薪金所得）60萬元以上；

7．同等條件下，具有專利、商標、版權、法律、金融等相關執業資質證書或者被評為國家、省級知識產權領軍人才的優先。

（三）青年拔尖人才

1．年齡一般不超過40周歲；

2. 具有大學本科以上學歷；

3. 具有較好的知識產權基礎理論知識、政策理論水平和專業工作經驗；

4．具有較高的知識產權專業水平或實務技能，業務能力強，成績好，在本單位知識產權工作中起重要作用；

5．從事知識產權工作5年以上且正在從事知識產權工作；

6．年收入（繳納個人所得稅的工資薪金所得）40萬元以上；

7．參加并通過知識產權工程師培訓，獲得知識產權工程師結業證書或獲得國家知識產權相關執業資格證書的優先。

特別優秀或貢獻特別突出者，可適當放寬年齡、學歷等條件。

三、支持政策

對引進的姑蘇知識產權人才給予以下政策支持：

1．安家補貼。對引進的姑蘇知識產權領軍人才、重點人才、青年拔尖人才，分別給予不超過250萬元、100萬元和50萬元的安家補貼，自認定并完成購房手續后下一年度起分五年等額撥付。

2．房貸政策。引進人才購買自住住房申請住房公積金貸款的，不受繳存時間限制，可按還款能力（公積金繳存基數）計算可貸額度，姑蘇知識產權領軍人才、重點人才的貸款額度可放寬至最高限額的4倍；青年拔尖人才的貸款額度可放寬至最高限額的2倍。

3．市民待遇。引進人才非本市戶籍子女就讀義務教育階段學校，享受本市戶籍學生待遇。

四、報送材料及要求

申報姑蘇知識產權人才計劃的企業或知識產權服務機構需提供以下材料：

（一）《2019年姑蘇知識產權人才計劃申報表》（見附件2）；

（二）材料真實性合法性承諾書（見附件3）；

（三）個人有效身份證件復印件；

（四）學歷、學位證書及職稱復印件；

（五）知識產權相關執業資質證書及知識產權工程師培訓結業證書復印件；

（六）重要任職經歷證明；

（七）主要業績成果證明、獲獎證書復印件；

證明材料應體現引進人才從事知識產權工作的能力和業績：包括個人獲獎證書（集體獲獎證書，應提供本人在項目中所承擔的工作）；個人項目或集體項目合同及成果鑒定材料（集體項目鑒定材料，應提供引進人才在項目中所承擔的工作說明）；技術標準和技術文件的編寫、發布、實施；撰寫的專利申請文件及授權情況；知識產權創造等。

（八）引進人才所發表的具有代表性的知識產權專業著作、論文及重要技術報告復印件；

（九）企業或服務機構與引進人才簽訂的勞動合同復印件；

（十）在引才單位所在地繳納社保證明、個人納稅證明；

（十一）引進人才稅前年收入證明材料；

（十二）企業或服務機構營業執照復印件；

（十三）企業或服務機構資質證明材料；

（十四）上年度審計報告（企業要體現知識產權投入）；

（十五）企業是否獨立設置知識產權部門、知識產權專職人員數量及其占研發人員比例相關情況說明或服務機構核心業務專業人員數量、主營業務收入占營業收入比例等情況說明。

申報人員的知識產權工作年限、個人業績成果、獲獎證書、論文等證明資料的計算時間，統一截止到2019年6月30日。

申報材料按上述順序排列膠裝成冊（專著無須裝訂在一起），使用統一封面（附件1），并編制好目錄和頁碼，一式五份報送。

五、申報評審

（一）各縣級市、區市場監督管理局（知識產權局）組織擬申報單位學習姑蘇知識產權人才計劃相關文件，指導申報單位準備好申報材料。申報單位對申報材料的真實性負責。

（二）申報單位在收到申報通知后，認真準備申報材料并及時報送至所在地的縣級市、區市場監督管理局（知識產權局）?？h級市、區市場監督管理局（知識產權局）對申報材料進行初步審核，并在符合申報條件的姑蘇知識產權人才計劃申報表上蓋章（證書和證明材料的復印件經與原件核驗后，在復印件上簽字并加蓋公章）。

（三）各縣級市、區市場監督管理局（知識產權局）將所有初審通過的申報材料紙質件于2019年9月16日前報送至蘇州市市場監督管理局，同時提供附件1和附件2的電子件。

（四）蘇州市市場監督管理局對匯總報送的人才申報材料做好復核工作，組織專家評審并根據評審結果提出建議名單，報蘇州市人才工作領導小組核準，經公示無異議后最終確定人選，并發放證書、落實待遇。

六、注意事項及要求

（一）請各縣級市、區市場監督管理局（知識產權局）做好人才申報工作的宣傳、指導和申報材料初審，并按人才申報層次做好匯總排序。

（二）申報材料應在規定時間內進行報送，逾期不予受理，相關附件材料可從蘇州市市場監督管理局網站通知公告欄下載（網址：http://www.szqts.gov.cn）。

七、聯系方式

蘇州市市場監督管理局知識產權規劃發展處：姚珅  

電話：69821316

電子郵箱：szipfz@163.com

 
附件：1．姑蘇知識產權人才計劃申報書（封面）

2．《2019年姑蘇知識產權人才計劃申報表》

3．材料真實性合法性承諾書

蘇州市人才工作領導小組辦公室    蘇州市市場監督管理局

2019年7月25日

（此件公開發布）

附件1

附件2

附件3

來源：IPRdaily綜合自蘇州市市場監督管理局網站

編輯：IPRdaily王穎          校對：IPRdaily縱橫君

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