聘！中國（杭州）知識產權保護中心公開招聘4名高層次人才

#本文僅代表作者觀點，不代表IPRdaily立場#

來源：IPRdaily中文網（iprdaily.cn）

原標題：中國（杭州）知識產權保護中心公開招聘高層次人才公告

提示：IPRdaily“聘”欄目為IPRdaily旗下針對于企事業單位和知識產權服務機構開辟的人才專欄，如果您有招聘需求，可將招聘需求發送至tougao@iprdaily.com。

杭州市市場監督管理局下屬中國（杭州）知識產權保護中心，因工作需要，決定面向社會公開招聘高層次人才4名。依據杭州市《關于貫徹落實國家人事部〈事業單位公開招聘人員暫行規定〉的實施辦法》（杭人政[2006]5號）等文件精神，現將招聘事項公告如下： 

一、單位簡介

中國（杭州）知識產權保護中心為財政補助正處級事業單位，其主要職責：受國家知識產權局委托，承擔專利預審、快速審查、輔助審查、快速確權和知識產權原創認證等輔助工作；承擔知識產權維權和協同保護，開展咨詢服務、糾紛調解、維權援助等工作；開展知識產權領域研究應用及信息公共服務工作等。

二、招聘崗位和條件

三、報名

1．報名時間：自公告發布之日起至2021年5月8日止?？荚嚾藬挡皇茏畹烷_考比例限制。

2．報名材料：報名表、身份證、學歷學位證書（留學人員還應提供教育部（中國）留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書）、審查員資質證書材料、審查工作證明材料、專業技術資格證書（如有）等。

報名采用電子郵件形式。報名材料投送成功與否，以是否收到郵箱的自動回復為準。應聘人員應妥善保存專用郵箱的自動回復，作為已報名的憑證。電子郵箱：hzbhzx@126.com。

單位將根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，通過郵件或電話方式向資格初審合格人員反饋結果（并通知資格復審時間、地點，資格復審時請攜帶報名材料原件），未通過資格初審的人員則不另行通知。

四、考試

考試采取面試方式進行，不設最低開考比例限制?？荚嚦煽?00分制計算，60分為合格線。

五、考察和體檢

根據考試成績，合格線以上者從高分到低分按招聘計劃1:1的比例確定考察和體檢對象?？疾靸热莅豢疾鞂ο蟮乃枷胝伪憩F、道德品質、業務能力和工作實績等。體檢標準及項目按照公務員錄用體檢有關規定執行。

如考察或體檢不合格，在考試合格人員中按成績從高分到低分依次遞補。

六、公示及聘用

根據考試、考察、體檢結果，確定擬聘人員，在杭州市人力資源和社會保障網（http://hrss.hangzhou.gov.cn/）、杭州市市場監督管理局網站（http://scjg.hangzhou.gov.cn/）公示7個工作日。公示期滿后無異議，辦理相關手續，簽訂聘用合同。

本公告由中國（杭州）知識產權保護中心負責解釋。報名確認及咨詢電話：0571-85235067。

附件：中國（杭州）知識產權保護中心招聘報名表

杭州市市場監督管理局

2021年4月23日

附件：中國（杭州）知識產權保護中心招聘報名表

點擊“閱讀原文”，下載附件

來源：IPRdaily中文網（iprdaily.cn）

編輯：IPRdaily王穎          校對：IPRdaily縱橫君

注：原文鏈接：聘！中國（杭州）知識產權保護中心公開招聘4名高層次人才（點擊標題查看原文）

如有想看文章主題內容，歡迎留言評論~

「關于IPRdaily」

IPRdaily是具有全球影響力的知識產權媒體，致力于連接全球知識產權與科技創新人才。匯聚了來自于中國、美國、歐洲、俄羅斯、以色列、澳大利亞、新加坡、日本、韓國等15個國家和地區的高科技公司及成長型科技企業的管理者及科技研發或知識產權負責人，還有來自政府、律師及代理事務所、研發或服務機構的全球近100萬用戶（國內70余萬+海外近30萬），2019年全年全網頁面瀏覽量已經突破過億次傳播。

（英文官網：iprdaily.com  中文官網：iprdaily.cn） 

本文來自IPRdaily中文網（iprdaily.cn）并經IPRdaily.cn中文網編輯。轉載此文章須經權利人同意，并附上出處與作者信息。文章不代表IPRdaily.cn立場，如若轉載，請注明出處：“http://www.meihaolucy.com/