揚帆起航，生生不息！2022年四二六人才發展院招聘年度報告發布

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“2023年我們繼續破浪乘風，勇往直前！”

來源：IPRdaily中文網（iprdaily.cn）

大家好呀，這里是四二六招聘助手。2022年的最后一次以文章的形式跟大家見面了，有點感慨，也充滿希望。不少關注我們的用戶朋友比較了解，廣州四二六人才發展院是由“人才培養+人才交流+人才招聘+實務研究”四大板塊構成，一直以來力圖打造完整的知識產權人才提升生態，構建覆蓋全國、影響力輻射全球的具有國際影響力的知識產權人才平臺，推動知識產權事業價值提升，在這一年的時間里，四二六人才發展院接觸了不少求職者，也開展了不少相關的工作，現交出今年的成績單，請各位人才招聘板塊的用戶伙伴查收，望能夠獲得大家對四二六人才發展院人才招聘板塊的認可與指正。

2022年四二六人才發展院

人才招聘板塊揚帆起航？

一、可公開數據

共計發布259條招聘推文

共計發布702個崗位

崗位覆蓋全球52個城市/地區

其中來自企業的崗位233個

來自服務機構、高校、科研院所的崗位438個

建立并運營知識產權求職交流圈子9個

累計發布7份《知識產權人才就業指南》

創建1份“崗位需求表”并持續更新至今

二、趣味數據

崗位名稱為“專利工程師”的招聘信息有67條

部門主管以上級別的招聘信息98條

我們的招聘信息曾被2個微信公眾號未經許可轉發

小紅書上“四二六人才發展院”賬號的置頂筆記

是由求職交流群群友共同產出的

在朋友圈的5篇碎碎念獲得諸多伙伴共鳴也激勵我們前行

不少應聘者曾表示只對“國企、事業單位”感興趣

更多的則是只對IPR崗位感興趣

卻鮮少求職者對我說

“我只想看主管以上崗位”

三、不能說的數據

不能公開發布入庫求職者數量...

不能公開發布協助內推的次數...

不能公開發布幫助面試的次數...

不能公開一對一簡歷指導的情況...

我怕你們不敢信

我認真工作我驕傲了嗎

以上，是四二六人才發展院人才招聘板塊代表——四二六招聘助手向各位關注人才招聘、關注職業規劃及晉升的用戶及公眾號用戶提交的2022年度成績單，初來乍到自知有許多不足，也正是因為能夠在不斷的交流和學習過程中與各位伙伴共同進步而顯得這一年經歷彌足珍貴。感謝大家對于四二六人才發展院人才招聘板塊的支持與認可，2023年我們繼續破浪乘風，勇往直前！

END

（原標題：揚帆起航 | 四二六人才發展院人才招聘板塊年終總結）

來源：IPRdaily中文網（iprdaily.cn）

編輯：IPRdaily趙甄          校對：IPRdaily縱橫君

注：原文鏈接：揚帆起航，生生不息！2022年四二六人才發展院招聘年度報告發布（點擊標題查看原文）

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