聘！寧波知識產權保護中心公開招聘「1名專利復審無效工作人員」

#本文僅代表作者觀點，不代表IPRdaily立場#

“根據《寧波市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》和《寧波市市場監督管理局局屬事業單位公開招聘工作人員實施細則》，市市場監督管理局局屬事業單位寧波知識產權保護中心決定面向全國公開招聘事業編制工作人員1名?！?/p>

提示：“聘”欄目為四二六人才平臺（426.cn）【人力資源服務許可證編號：（粵）人服證字（2022）第0112005723號】，針對于企事業單位、服務機構、律師事務所開辟的知識產權人才專欄，如果您有招聘需求，可將招聘需求發送至zhaopin@426.cn。

專利復審無效（1名）

一.招聘崗位、人數、專業、學歷、范圍及資格條件等

1.招聘崗位

專利復審無效（1名）

2.崗位職責

負責專利復審無效工作、技術輔助支撐工作。

3.任職要求：

1.理工科專業，研究生學歷，碩士及以上學位； 

2.年齡35周歲以下，具有至少3年專利審查經歷。 

注：

1.年齡、工作經歷的計算截止時間為公告發布之日；

2.最低服務年限為5年（含試用期）。

二.招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行，通過筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業編制工作人員。

三.招聘對象基本條件

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；

（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素質；

（三）具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業、任職資格、職業（執業）資格及技能要求；

（四）具有適應崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需的其他條件。

四.招聘辦法和步驟 

（一）報名與資格審查   

1.報名方式：采用電子郵件報名。

2.報名時間：2023年10月8日—10月17日17:00（以電子郵件發出時間為準）。

3.報名材料：

（1）《寧波知識產權保護中心公開招聘工作人員報名表》（詳見附件，須在“個人承諾”欄簽名）；

（2）身份證（正反面）、戶口本、學歷學位證書、工作經歷或社保繳納證明PDF格式掃描件；

（3）在國（境）外取得學歷學位的考生需提供教育部門學歷學位認證材料PDF格式掃描件。

請將上述材料重命名為“考生姓名+材料名稱”，并將所有文件壓縮制成以“職員招聘+崗位+專業+考生姓名”命名的文件夾壓縮包，發送到電子郵箱zhengy@nbippc.cn，郵件主題為“職員招聘+崗位+專業+考生姓名”，考生發送報名材料的電子郵件后必須與招聘單位電話聯系確認郵件是否收到和完好。

4.應聘人員提供的個人信息必須真實有效，招聘單位將對報名應聘人員進行資格初審,證件不全或提供證件與應聘資格條件不相符者，不能通過資格初審。向應聘者郵件回復資格初審未通過的理由。

5.報考同一崗位的應聘人數與招聘計劃數之比不能低于3：1，在規定的報名時間內，符合報考條件的應聘人數和招聘計劃數比例不足3：1的，將取消該崗位招聘。本招聘公告將同期在寧波市市場監督管理局（知識產權局）官網（http://scjgj.ningbo.gov.cn/）、寧波知識產權保護中心微信公眾號上發布。

6.報名資格初審通過名單將于報名結束后15個工作日內在寧波市市場監督管理局（知識產權局）官網上公布，同時將通過郵件或電話聯系等方式通知報名資格初審通過的考生，未通過初審者，不再另行通知。（筆試時間地點及入圍筆試人員名單將另行通知）。

（二）考試

本次公開招聘報考人數多于20人（不含20人）采取筆試和面試相結合的辦法進行，少于20人（含20人）采取直接面試的辦法。筆試、面試試題委托具有考試命題資質的獨立第三方機構命題。

1.筆試

筆試內容為招聘崗位所具備的綜合知識、相關專業知識的運用能力，筆試總分為100分。筆試預計在10月進行，具體時間和地點另行通知，考生憑身份證和準考證參加考試。筆試后，根據筆試成績從高分到低分按1：3比例確定面試對象（不足比例的按實際人數進入面試），如出現最后一名進入面試的成績相同，可并列進入面試。筆試成績和進入面試人員名單將于筆試結束15個工作日后在寧波市市場監督管理局（知識產權局）網站上公布。

2.資格復審

招聘單位將在面試前，對入圍人員進行資格復審，具體時間、地點將在寧波市市場監督管理局（知識產權局）官網站上另行通知。參加資格復審者請攜帶身份證、學歷（學位）證書、崗位要求的其他資格證書、社保繳納證明等原件及復印件（具體提供材料視報考崗位的條件要求而定）。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，不能通過資格復審；不按規定的時間和地點參加資格復審者視作自動放棄。通過資格復審的考生現場領取《面試通知》，考生憑身份證和《面試通知》，按照《面試通知》上規定的時間和地點參加面試。因資格審查未通過或自動放棄而產生的空缺面試名額，按筆試成績從高分到低分依次遞補并參加資格復審。

3.面試

考生憑身份證和準考證，按照《面試通知》上規定的時間和地點參加面試。面試主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、招聘崗位所需的專業能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。面試對象不按規定的時間和地點參加面試的，視作放棄面試。放棄面試出現的空缺入圍名額不再遞補。

4.成績

若報考人數多于20人，考試總成績為筆試成績的40%和面試成績的60%之和，滿分100分，若報考人數少于20人（含20人），以面試成績為準。在面試合格人員中，按總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象，若總成績相同，按筆試成績排序，總成績和筆試成績都相同的增加考試科目。面試和考試總成績以及參加體檢與考核人員名單于面試結束3個工作日內在寧波市市場監督管理局（知識產權局）網站上公布。

（三）體檢與考核

參加體檢人員在網上下載體檢通知（或在接到電話通知）后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省國家公務員錄用體檢標準（試行）》執行。

體檢結束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考核?？己瞬缓细裾咛蕴?。

因體檢或考核不合格出現招聘崗位空缺時，在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補。

（四）公示與聘用

擬聘用人員名單由主管部門報經市人力資源和社會保障局核準后，同時在寧波人力資源和社會保障局網及寧波市市場監督管理局（知識產權局）網上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉移手續并簽訂聘用合同。在辦理人事關系轉移手續時將審核檔案資料，若發現招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。

五.其他事項

（一）被聘用人員需自愿服從組織分配，接到聘用通知后，必須在規定的時間內報到，無正當理由不在規定期限內報到的，取消聘用資格。

（二）按照《關于建立“三項制度”進一步規范事業單位進人的通知》（甬人社發〔2015〕177號）規定，對有與領導干部（含事業單位負責人）系夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員參加領導干部任職的部門所屬事業單位或本單位公開招聘，領導干部（含事業單位負責人）應當落實回避制度。

（三）報考者在選拔程序各環節中的違紀違規行為，按照國家人力資源和社會保障部《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部35號令）處理。

報考人員在初審、復審等過程中提交的所有注冊信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考或聘用資格。

（四）本次公開招聘咨詢電話：0574-87978904，監督電話：0574-87978977。

附件：寧波知識產權保護中心公開招聘工作人員報名表

單位簡介

寧波位于我國東海之濱，歷史悠久，文化璀璨，人杰地靈，素有港城、商城、名城、綠城之稱，連續多年被評為公眾首選宜居城市之一，是全國首批對外開放的沿海港口城市，是全國工業大市和重要的先進制造業基地。

寧波知識產權保護中心由國家知識產權局和寧波市委編辦批復成立，是寧波市市場監督管理局（知識產權局）局屬的公益一類全額撥款事業單位，于2018年11月15日正式揭牌成立。主要承擔全市特定領域專利申請快速預審、知識產權維權援助、知識產權運營服務、海外知識產權糾紛應對指導、專利導航等職能，并負責市知識產權綜合體運營工作。

（原標題：寧波知識產權保護中心公開招聘工作人員公告）

點擊閱讀原文下載附件

來源：寧波市市場監督管理局（知識產權局）網站

編輯：IPRdaily趙甄          校對：IPRdaily縱橫君

注：原文鏈接：聘！寧波知識產權保護中心公開招聘「1名專利復審無效工作人員」（點擊標題查看原文）

「關于IPRdaily」

IPRdaily是全球領先的知識產權綜合信息服務提供商，致力于連接全球知識產權與科技創新人才。匯聚了來自于中國、美國、歐洲、俄羅斯、以色列、澳大利亞、新加坡、日本、韓國等15個國家和地區的高科技公司及成長型科技企業的管理者及科技研發或知識產權負責人，還有來自政府、律師及代理事務所、研發或服務機構的全球近100萬用戶（國內70余萬+海外近30萬），2019年全年全網頁面瀏覽量已經突破過億次傳播。

（英文官網：iprdaily.com  中文官網：iprdaily.cn） 

本文來自寧波市市場監督管理局（知識產權局）網站并經IPRdaily.cn中文網編輯。轉載此文章須經權利人同意，并附上出處與作者信息。文章不代表IPRdaily.cn立場，如若轉載，請注明出處：“http://www.meihaolucy.com”