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確定
共檢索出"職務"相關共 770 條
- 培訓班教案被別人用了，算侵犯商業秘密嗎？
- 程體系及相關資料，并進行招生和教學，公開展示課程內容；喜慶公司發現小李和小張利用職務之便多次拷貝留存喜慶公司商業機密，主要包括課程體系及教學資料，如教學教案、學員評...
訴訟
知聯社
- 3年前
- 四川法院2021年知識產權司法保護十大典型案例（附：案例詳情）
- 12年至2017年期間，黃某受吳某的教唆和引誘，利用其擔任成發科能公司技術人員的職務之便，違反保密義務，多次私自復制成發科能公司TRT的相關技術圖紙，并通過U盤、電...
行業
知聯社
- 3年前
- IPRdaily2022年5月份作者專欄總結
- 力勞動，離不開必要的資金、技術和研發人員等資源的投入或支持，并承擔相應的風險。在職務發明權屬爭議的確定中，應當在保護單位利益與發明人利益之間取得合乎立法本意的平衡，...
專題
知識產權界
- 3年前
- 《山西省“十四五”知識產權保護和運用規劃》全文發布！ ?
- 權管理運營為一體的專業機構，培育具有核心競爭力的高價值專利。探索開展賦予科研人員職務科技成果所有權或長期使用權試點，加大高質量知識產權創造激勵。鼓勵高校院所將專利技...
政策
知聯社
- 3年前
- 以案釋法（七）| 職務發明創造的認定
- p; 校對：IPRdaily縱橫君注：原文鏈接：以案釋法（七）| 職務發明創造的認定（點擊標題查看原文）大咖云集 | 報名即將截止！涉外商標代理高級研...
深度
知聯社
- 3年前
- 《知識產權界》202205期---律所&機構專欄
- 力勞動，離不開必要的資金、技術和研發人員等資源的投入或支持，并承擔相應的風險。在職務發明權屬爭議的確定中，應當在保護單位利益與發明人利益之間取得合乎立法本意的平衡，...
專題
灣區知識產權
- 3年前
- 中興通訊首席法務官申楠：致全體中興知識產權人?。ㄈ模?/dt>
- 階段，到今天在全球各大國際標準化組織中有150多名中興專家擔任主席、報告人等領導職務，我們取得了400多個國際標準編輯者席位和起草權并在3GPP擁有了“雙主席”配置...
行業
阿耐
- 3年前
- 浙江法院發布2021年度十大知識產權案件！
- 利潤損失依據侵權產品銷售量乘以權利人每件產品的合理利潤的方式計算。對不屬于行為人職務范圍內合法、正當接觸、獲取的商業秘密，則可合理推定行為人系利用工作便利，以“其他...
行業
知聯社
- 3年前
- 蘇州知識產權法庭發布2017-2021年度知識產權司法保護十大典型案例！
- 元。法院經審理認為，林某、沈某康、余某犯假冒注冊商標罪，沈某娟犯假冒注冊商標罪、職務侵占罪，對各被告人分別處以二年至五年的有期徒刑，并處二十萬元至三十萬元的罰金?！?..
行業
知聯社
- 3年前
- 重慶法院發布2021年知識產權司法保護十大典型案例！ ?
- 性貢獻者為誰，以確定該發明創造的發明人或者設計人；另一方面要確定該發明創造是否系職務發明或當事人之間就該項發明創造的專利申請權或專利權的歸屬是否存在合同約定。在目前...
行業
知聯社
- 3年前
- 四川法院發布2021年知識產權司法保護十大典型案例！
- 12年至2017年期間，黃某受吳某的教唆和引誘，利用其擔任成發科能公司技術人員的職務之便，違反保密義務，多次私自復制成發科能公司TRT的相關技術圖紙，并通過U盤、電...
行業
知聯社
- 3年前
- 代理律師視角：從“青花椒”看餐飲企業商標的命名、注冊、使用及維權
- 責任，避免后期因設計原因產生相應法律糾紛。（2）商標設計若公司內部員工設計，屬于職務著作權，應與員工明確著作權的權屬問題，避免后續產生法律糾紛。（3）在商標設計過程...
行業
知聯社
- 3年前
- 廣東高院發布保護商業秘密典型案例
- re電路原理圖竊取并修改后使用在上海藝時公司K1智能兒童手表上，并將在華為公司的職務成果《一種金屬背蓋NFC天線方案V0.2.docx》和《一種金屬環槽天線V0.2...
行業
知聯社
- 3年前
- 蘇州知識產權法庭發布2017-2021年度知識產權司法保護十大典型案例！
- 元。法院經審理認為，林某、沈某康、余某犯假冒注冊商標罪，沈某娟犯假冒注冊商標罪、職務侵占罪，對各被告人分別處以二年至五年的有期徒刑，并處二十萬元至三十萬元的罰金。典...
行業
知聯社
- 3年前
- 最高法談 | 離開原單位一年內職務發明創造的權利歸屬
- sp; 校對：IPRdaily縱橫君注：原文鏈接：最高法談 | 離開原單位一年內職務發明創造的權利歸屬（點擊標題查看原文）與光同行！2021年中國“40位40歲以下...
訴訟
知聯社
- 3年前
- 專利權屬訴訟中的八大法律問題和案例探析
- ，是否就不存在這樣的權屬風險，也不盡然。實務中，也存在超過1年申請專利而被認定為職務發明的案例。特別是對于某些商業秘密案件來說，如果存在商業秘密泄露并申請為專利的情...
深度
知聯社
- 3年前
- 征集！“國家知識產權局專利分析和預警專家庫”入庫專家
- 業技術創新聯盟或科技類社會組織高級管理人員。原則上應具有高級職稱，或擔任高級管理職務5年以上。4.經濟界專家條件。主要是高等院校、科研院所或企業從事區域經濟學、產業...
行業
知聯社
- 3年前
- 聚焦：2022年兩會 · 知識產權這些提案議案！
- 》已經頒布，但針對民間中醫藥工作的具體政策措施還沒有出臺；對民間中醫藥人員的技術職務、學術成果鑒定等方面，缺少完善的管理辦法。為此，建議：一是為民間中醫藥的生存和發...
行業
知聯社
- 3年前
- 最高院知識產權法庭精選48個典型案例，提煉55條裁判要旨！
- 發明人報酬的計算基礎【案號】（2019）最高法知民終230號【裁判要旨】單位基于職務發明專利權獲得的侵權損害賠償，系禁止他人未經許可實施專利而獲得的收入，在扣除必要...
行業
知聯社
- 3年前
- 通過國家司法考試和國家專利代理師資格考試可破格申報知識產權高級職稱！
- 滿5年；具有大學?？茖W歷，取得知識產權相關中級職稱并取得知識產權相關中級專業技術職務滿8年未滿10年；（3）上一年度評審未通過。2．破格條件（滿足下列條件之一）（1...
行業
知聯社
- 3年前
- 最高獎補100萬元！擇優資助重點產業領域企業主導構建關鍵核心技術專利組合
- 合作條約（PCT）途徑申請,年度取得國外（G20成員國、新加坡及歐洲專利局）授權職務發明專利10件以上（含10件）的給予補助。以10件補助15萬元為基礎，每多1件增...
政策
知聯社
- 3年前
- 最新！紅牛品牌方天絲回應50年協議：不影響判決法律效力
- 年提起訴訟，對違法行為追責到底。同時，對于有關責任人在管理北京紅牛期間存在的涉嫌職務侵占、非法轉移公司重大資產等侵權和違法行為的法律程序也已經啟動。天絲集團對中國的...
行業
知聯社
- 3年前
- 紅牛品牌方天絲集團發布關于所謂“50 年協議”的聲明
- 年提起訴訟，對違法行為追責到底。同時，對于有關責任人在管理北京紅牛期間存在的涉嫌職務侵占、非法轉移公司重大資產等侵權和違法行為的法律程序也已經啟動。天絲集團對中國的...
企業
邊度
- 3年前
- 杭州：開展知識產權證券化試點，探索知識產權資本化新模式
- 索知識產權資本化新模式。10.推動創新要素高效配置。探索在市屬高校、科研院所開展職務科技成果權屬制度改革試點。優化科技企業孵化器及眾創空間信息變更管理模式，加強孵化...
政策
知聯社
- 3年前
- 企業IPR管理經驗（三）｜從0到N搭建知識產權培訓體系
- ：持續完善知識產權獎勵機制、將知識產權培訓和知識產權成果轉化作為相應人員績效考核職務晉升指標之一、技術研發人才補貼和不定期在公司進行知識產權獎勵表彰等。通過以上對公...
深度
知聯社
- 3年前
- 最高法談 | 職務發明認定的前提條件
- 最高法談 | 職務發明認定的前提條件 阿耐 ...
專題
阿耐
- 3年前
- 《安徽省“十四五”知識產權發展規劃》全文發布！
- 企業科技成果使用權、處置權、收益權改革，完善處置流程和收益分配機制。開展科研人員職務科技成果所有權或長期使用權賦權改革試點。鼓勵省屬高校、科研院所建立健全權利義務對...
政策
知聯社
- 3年前
- 《落實專利轉化專項計劃助力中小企業創新發展工作措施》全文發布
- 等確定價格。六、支持專利技術等科技成果轉化實施，在專職技術轉移服務人員職稱評聘、職務晉升中突出業績導向，破除“唯學歷、唯資歷、唯論文、唯獎項”傾向，專利技術、科技成...
政策
知聯社
- 3年前
- 最高法談 | 違反公司高管忠實義務的專利權轉讓行為無效
- 專利權轉讓時李敏系占綠原公司三分之二以上股權的股東，但涉案專利權的轉讓系李敏利用職務之便將綠原公司的專利權無償轉讓到個人名下，且李敏未提供充分證據證明其代表綠原公司...
訴訟
知聯社
- 3年前
- 泄露商業秘密不輕饒！3人獲刑，單位被處罰金
- 手法相對固定，侵權主體以內部人員為主，有的直接負責商業秘密的研發或管理，有的利用職務便利接觸、竊取商業秘密，并采取內外勾結、另立門戶、跳槽泄密等方式，將掌握的商業秘...
法官說
知聯社
- 3年前
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