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中國改革開放已走過40年，伴隨這一時間進程出生、成長起來的人可謂“黃金一代”，而40歲又恰好是人生的一個關鍵節點。在知識產權領域，一大批40歲以下的企業知識產權精英已經嶄露頭角，成為引領行業發展的中流砥柱。他（她）們擁有良好的專業素養、睿智的商業頭腦和豐富的實戰經驗。他（她）們是企業的創業家或知識產權管理者、創新者。他（她）們是未來的行業領軍人物、業內資深專家或IP新領袖。
在2019開年之際，全球影響力的知識產權產業媒體IPRdaily，聯手創業邦、創業黑馬等多家知名科技媒體、創投媒體和行業機構，共同推出年度重磅活動——“40 Under 40：尋找未來IP新領袖”大型評選活動，面向全國征集評選出40位40歲以下企業知識產權精英。
候選人年齡須在40歲以下（即1979年1月1日以后出生）。候選人職位包括但不限于企業知識產權主管領導、首席知識產權官、法務總監、知識產權總監（部長、主任、處長）、知識產權經理（主管）、知識產權法務、知識產權顧問及科研負責人等在企業里從事知識產權管理工作的人員，以及企業的創業者或高級管理層。候選人服務單位以國內企業為主，不受性別、行業、地域和國籍限制。
評選將通過初選、復選和最終獲選三個階段展開，從貢獻力、影響力、創新力和成長力等多個維度，對候選人進行全面考量，邀請各領域企業家、投資家、資深IP領袖和專家學者進行綜合評估。
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